3月14日，山西焦煤召開國企改革專題推進會，學習國務院國資委國企改革深化提升行動2025年第一次專題推進會精神，對山西焦煤重點改革任務進展情況進行通報，并對下一階段改革工作進行部署。山西焦煤集團公司董事會秘書孟君出席會議并提出要求。山西焦煤集團公司總部相關部門負責人、二級公司有關領導參加會議。

會議指出，國企改革深化提升行動是黨中央、國務院推動國有企業高質量發展作出的重大決策部署，是國有企業增強核心功能、提高核心競爭力的重要舉措，各單位要高度重視，認真領會相關會議精神，聚焦問題、主動作為，推動改革工作落實落地。各單位在改革推進工作中要樹立標準意識，不僅要按期完成各項改革任務，更要通過改革逐步解決一批長期存在并制約企業高質量發展的實際問題，真正取得經得起檢驗的改革成果。

會議要求，改革責任部門要落實好牽頭職責，統籌做好政策解讀，持續跟蹤任務推進，聚焦完成率低、進度慢的改革任務，倒排工期、加緊推進；總部職能部門要發揮好業務賦能作用，幫助基層單位解決改革中遇到的擋手問題，及時總結提煉經驗做法，打造一批彰顯焦煤特色、具備推廣價值的典型案例；二級公司要承擔好改革主體責任，緊盯時間節點、明確任務目標，層層傳導壓力、層層落實責任，確保本單位的改革工作進度和工作質量。